Términos de Uso.

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Naturaleza del servicio

Cleary es una plataforma de opinión donde los usuarios publican reseñas sobre su experiencia personal en procesos de contratación y ambiente laboral en Colombia. Cleary actúa exclusivamente como intermediario tecnológico. No es el autor, editor ni responsable del contenido publicado por los usuarios. Las calificaciones, comentarios y reseñas representan la opinión subjetiva e individual de cada usuario, no de Cleary.

Responsabilidad por el contenido

El usuario es el único responsable de la veracidad y legalidad del contenido que publica. Al publicar una reseña, el usuario declara que: (a) su experiencia es real y vivida en primera persona; (b) el contenido no constituye injuria, calumnia ni información deliberadamente falsa; (c) no utiliza la plataforma para extorsión, chantaje, competencia desleal ni manipulación reputacional. Cleary no verifica la identidad del empleador mencionado ni la exactitud de cada afirmación. El derecho a la libre expresión de opinión está protegido por el Artículo 20 de la Constitución Política de Colombia.

Contenido prohibido

• Información deliberadamente falsa con intención de perjudicar.
• Datos personales de terceros (nombres completos, cédulas, teléfonos, direcciones) sin consentimiento.
• Lenguaje de odio, discriminación o amenazas.
• Contenido publicado con fines de extorsión o manipulación de calificaciones.
• Spam, publicidad no autorizada o scraping masivo sin autorización escrita.
• Creación de múltiples cuentas para inflar o deflactar calificaciones de una empresa.

Moderación y retiro de contenido

Cleary se reserva el derecho de retirar contenido que viole estos términos, sin previo aviso. Cualquier empresa o persona que considere que una reseña es falsa, injuriosa o viola sus derechos puede solicitar una revisión formal enviando un correo a soporte@clearlyjobs.com con: (a) identificación del contenido específico; (b) explicación de por qué viola los términos o la ley colombiana; (c) datos de contacto del solicitante. Cleary evaluará la solicitud en un plazo razonable. La solicitud de revisión no implica retiro automático del contenido. Las opiniones subjetivas y experiencias personales están protegidas y no serán retiradas por el solo hecho de ser negativas.

Verificación de identidad

Cleary verifica la identidad de los usuarios mediante correo electrónico (Magic Link). Nos reservamos el derecho de solicitar pruebas adicionales de vinculación laboral cuando una reseña sea reportada como dudosa. La identidad del usuario siempre será tratada bajo los términos de la Política de Privacidad.

Propiedad intelectual

El contenido publicado por los usuarios les pertenece. Al publicar en Cleary, el usuario otorga una licencia no exclusiva, gratuita y mundial para mostrar, distribuir y reproducir dicho contenido dentro de la Plataforma y sus canales de comunicación. Cleary puede usar datos agregados y anonimizados (estadísticas, tendencias, índices) para fines analíticos, comerciales o informativos.

Limitación de responsabilidad

Cleary no garantiza la exactitud, integridad ni vigencia del contenido publicado por terceros. La Plataforma se ofrece "tal cual" (as-is). Cleary no será responsable por: (a) decisiones laborales tomadas con base en el contenido de la Plataforma; (b) interrupciones del servicio; (c) daños directos o indirectos derivados del uso de la Plataforma. En ningún caso la responsabilidad total de Cleary excederá el monto pagado por el usuario a la Plataforma en los 12 meses anteriores al reclamo (para usuarios gratuitos, este monto es cero).

Jurisdicción y ley aplicable

Estos términos se rigen por las leyes de la República de Colombia. Para cualquier controversia, las partes se someten a la jurisdicción de los jueces y tribunales competentes de la ciudad de Bogotá, D.C., renunciando a cualquier otro fuero que pudiera corresponderles.

Contacto

Para consultas sobre estos términos, solicitudes de retiro de contenido o cualquier asunto legal: soporte@clearlyjobs.com. Responderemos dentro de los 15 días hábiles conforme a la normatividad colombiana.