Universidad pública referente en ingeniería y tecnología en el Eje Cafetero.
Regular
A veces responden
Análisis basado en 50 experiencias recientes
Índice de Voleo
Relación carga / satisfacción
Clima Laboral
Ambiente y cultura interna
Persecución Sindical
Señales de alerta detectadas
Insight de Cleary"Pura vida" o "ponerse la camiseta" son recurrentes. En mi experiencia, el compromiso es clave, pero el balance parece saludable aquí.
Algunas dudas
6 indices de riesgo basados en 50 resenas con datos estructurados
Nota general
0.9/10
Basado en 212 reportes de situaciones laborales
Trampa Contractual
Explotacion OPS
Voleo Laboral
Acoso y Discriminacion
Legitimidad de Ofertas
Riesgo Ergonomico
Experiencias reales
Lo bueno: Los compañeros de trabajo que son de planta (los de carrera administrativa) a veces son comprensivos con los contratistas y tratan de no recargarnos tanto, aunque a la final uno termina haciendo lo que toque hacer.
Lo malo: En el INPEC uno ve cosas que no quisiera ver. El ambiente es pesadísimo, no hay apoyo psicológico real, entras a lidiar con problemas gravísimos del estado pero los recursos para tu labor son inexistentes.
Consejo: No te metas en política si logras entrar por concurso, haz tu trabajo técnico y evita a los que quieren obligarte a asistir a reuniones de campaña los fines de semana.
Lo bueno: Si tienes la suerte de estar de planta, es el sueño colombiano: estabilidad laboral brutal, primas extralegales, y un horario que casi siempre te respetan de 8 a 5 de la tarde.
Lo malo: Los jefes cambian cada que cambia el gobierno y todo lo que uno hizo se va a la basura. Te exigen lealtad política, te piden hacer listas para elecciones y apoyos para cosas que no tienen nada que ver.
Consejo: Pregunta bien si el contrato es OPS o planta. Ahí está la clave de todo. Si es OPS, guarda algo de plata porque los primeros meses o los eneros te vas a quedar colgado mientras renuevan.
Lo bueno: El SENA al menos tiene algo de estabilidad en ciertos roles, uno sabe que tiene con qué pagar el arriendo aunque la renovación del contrato anual siempre sea un estrés doloroso a fin de año.
Lo malo: La burocracia para que te paguen una cuenta de cobro es de otro mundo. Te devuelven la cuenta por una coma, y los pagos se pueden atrasar desde 15 días hasta 2 meses si no tienes palanca.
Consejo: Pregunta bien si el contrato es OPS o planta. Ahí está la clave de todo. Si es OPS, guarda algo de plata porque los primeros meses o los eneros te vas a quedar colgado mientras renuevan.
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