Servicio Nacional de Aprendizaje: entidad de formación técnica del Estado colombiano.
Regular
A veces responden
Análisis basado en 50 experiencias recientes
Índice de Voleo
Relación carga / satisfacción
Clima Laboral
Ambiente y cultura interna
Persecución Sindical
Señales de alerta detectadas
Insight de Cleary"Pura vida" o "ponerse la camiseta" son recurrentes. En mi experiencia, el compromiso es clave, pero el balance parece saludable aquí.
Algunas dudas
6 indices de riesgo basados en 49 resenas con datos estructurados
Nota general
0.9/10
Basado en 210 reportes de situaciones laborales
Trampa Contractual
Explotacion OPS
Voleo Laboral
Acoso y Discriminacion
Legitimidad de Ofertas
Riesgo Ergonomico
Experiencias reales
Lo bueno: El SENA al menos tiene algo de estabilidad en ciertos roles, uno sabe que tiene con qué pagar el arriendo aunque la renovación del contrato anual siempre sea un estrés doloroso a fin de año.
Lo malo: Los jefes cambian cada que cambia el gobierno y todo lo que uno hizo se va a la basura. Te exigen lealtad política, te piden hacer listas para elecciones y apoyos para cosas que no tienen nada que ver.
Consejo: Pregunta bien si el contrato es OPS o planta. Ahí está la clave de todo. Si es OPS, guarda algo de plata porque los primeros meses o los eneros te vas a quedar colgado mientras renuevan.
Lo bueno: El SENA al menos tiene algo de estabilidad en ciertos roles, uno sabe que tiene con qué pagar el arriendo aunque la renovación del contrato anual siempre sea un estrés doloroso a fin de año.
Lo malo: La burocracia para que te paguen una cuenta de cobro es de otro mundo. Te devuelven la cuenta por una coma, y los pagos se pueden atrasar desde 15 días hasta 2 meses si no tienes palanca.
Consejo: Si vas a entrar al sector público prepárate para la paciencia. Todo tarda el doble de lo normal, desde que te contraten hasta que te paguen la primera mensualidad de tu OPS.
Lo bueno: El SENA al menos tiene algo de estabilidad en ciertos roles, uno sabe que tiene con qué pagar el arriendo aunque la renovación del contrato anual siempre sea un estrés doloroso a fin de año.
Lo malo: Me prometieron contrato de planta y después de 3 renovaciones de OPS me cansé y me fui. Es una subordinación camuflada gigante: cumples horario, tienes puesto, rinden cuentas pero te toca pagar tu propia seguridad social.
Consejo: No te metas en política si logras entrar por concurso, haz tu trabajo técnico y evita a los que quieren obligarte a asistir a reuniones de campaña los fines de semana.
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