Operador logístico global con fuerte presencia en envíos internacionales desde Colombia.
Regular
A veces responden
Análisis basado en 50 experiencias recientes
Índice de Voleo
Relación carga / satisfacción
Clima Laboral
Ambiente y cultura interna
Persecución Sindical
Señales de alerta detectadas
Insight de Cleary"Pura vida" o "ponerse la camiseta" son recurrentes. En mi experiencia, el compromiso es clave, pero el balance parece saludable aquí.
Algunas dudas
6 indices de riesgo basados en 50 resenas con datos estructurados
Nota general
0.6/10
Basado en 132 reportes de situaciones laborales
Trampa Contractual
Voleo Laboral
Acoso y Discriminacion
Legitimidad de Ofertas
Riesgo Ergonomico
Experiencias reales
Lo bueno: Ambiente startup chévere, la gente es joven y hay buena energía. Usan tecnologías modernas como React y Node, entonces uno aprende mucho y se mantiene actualizado en el mercado.
Lo malo: La carga laboral es una locura. Llegué a quedarme hasta las 9pm sin que nadie lo reconociera, y si pones quejas te dicen que es que te falta sentido de pertenencia o no tienes la camiseta puesta.
Consejo: Si te ofrecen equity o participación, pídelo por escrito y con fechas claras. La mayoría de startups colombianas nunca cumplen esas promesas y te quedas trabajando por ilusiones.
Lo bueno: Para practicante está bien, aprendí bastante aunque me tocaba hacer cosas de empleado de planta desde el día uno. Te sueltan a los leones pero eso también te enseña cómo es la vida real en sistemas.
Lo malo: Te meten como cargo de confianza así seas junior para no pagarte horas extra. Trabajas 50 horas o más a la semana, sacas proyectos urgentes que vendieron mal, y al final ni las gracias te dan.
Consejo: Pregunta bien cómo se manejan las horas extra y el on-call durante la entrevista, para evitar sorpresas desagradables donde terminas trabajando de gratis los fines de semana completos.
Lo bueno: Ambiente startup chévere, la gente es joven y hay buena energía. Usan tecnologías modernas como React y Node, entonces uno aprende mucho y se mantiene actualizado en el mercado.
Lo malo: La carga laboral es una locura. Llegué a quedarme hasta las 9pm sin que nadie lo reconociera, y si pones quejas te dicen que es que te falta sentido de pertenencia o no tienes la camiseta puesta.
Consejo: Si te ofrecen equity o participación, pídelo por escrito y con fechas claras. La mayoría de startups colombianas nunca cumplen esas promesas y te quedas trabajando por ilusiones.
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