Análisis basado en 0 experiencias recientes
No hay suficientes datos para el rango de 30 dĂas.
ClĂnica privada especializada en cardiologĂa y cirugĂa cardiovascular en Bogotá.
Regular
A veces responden
Algunas dudas
6 indices de riesgo basados en 50 resenas con datos estructurados
Nota general
0.7/10
Basado en 139 reportes de situaciones laborales
Trampa Contractual
Voleo Laboral
Acoso y Discriminacion
Legitimidad de Ofertas
Riesgo Ergonomico
Experiencias reales
Lo bueno: El salario llega el 30 sin falta, eso si hay que reconocerlo. Aparte, dan algunos beneficios como medicina prepagada básica, lo que ayuda mucho cuando uno tiene familia o imprevistos de salud.
Lo malo: Te meten como cargo de confianza asà seas junior para no pagarte horas extra. Trabajas 50 horas o más a la semana, sacas proyectos urgentes que vendieron mal, y al final ni las gracias te dan.
Consejo: Negocia bien el salario desde el principio porque los aumentos anuales son casi nulos, y prepárate para poner lĂmites fuertes con tu horario laboral o te van a absorber la vida personal.
Lo bueno: Ambiente startup chĂ©vere, la gente es joven y hay buena energĂa. Usan tecnologĂas modernas como React y Node, entonces uno aprende mucho y se mantiene actualizado en el mercado.
Lo malo: La carga laboral es una locura. Llegué a quedarme hasta las 9pm sin que nadie lo reconociera, y si pones quejas te dicen que es que te falta sentido de pertenencia o no tienes la camiseta puesta.
Consejo: Ăšsalo como trampolĂn para ganar experiencia por 1 año y medio, y luego busca en una empresa internacional o gringa, porque aquĂ te vas a estancar econĂłmicamente muy rápido.
Lo bueno: Los compañeros de trabajo son lo mejor, nos cubrimos entre todos porque la empresa no da la talla. Hemos formado una familia pequeña, pero la carga es muy fuerte y uno depende de esa camaraderĂa.
Lo malo: Prometen equity y acciones pero nunca se materializa nada. Te venden el cuento del unicornio colombiano pero al final es una consultora más que explota desarrolladores baratos.
Consejo: Pregunta bien cĂłmo se manejan las horas extra y el on-call durante la entrevista, para evitar sorpresas desagradables donde terminas trabajando de gratis los fines de semana completos.
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