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No hay suficientes datos para el rango de 30 días.
Empresa de cosméticos y cuidado personal por venta directa en Colombia.
Regular
A veces responden
Algunas dudas
6 indices de riesgo basados en 50 resenas con datos estructurados
Nota general
0.6/10
Basado en 133 reportes de situaciones laborales
Trampa Contractual
Voleo Laboral
Acoso y Discriminacion
Legitimidad de Ofertas
Riesgo Ergonomico
Experiencias reales
Lo bueno: Home office real, no como otras empresas que te dicen híbrido pero te obligan a ir todos los días. Aquí sí respetan el trabajo remoto y confían en que uno cumple desde la casa.
Lo malo: Los proyectos están pésimamente planeados, los clientes cambian requerimientos cada dos días y a los desarrolladores nos toca asumir todo ese voleo extra sin ningún tipo de compensación adicional.
Consejo: Negocia bien el salario desde el principio porque los aumentos anuales son casi nulos, y prepárate para poner límites fuertes con tu horario laboral o te van a absorber la vida personal.
Lo bueno: Ambiente startup chévere, la gente es joven y hay buena energía. Usan tecnologías modernas como React y Node, entonces uno aprende mucho y se mantiene actualizado en el mercado.
Lo malo: Te meten como cargo de confianza así seas junior para no pagarte horas extra. Trabajas 50 horas o más a la semana, sacas proyectos urgentes que vendieron mal, y al final ni las gracias te dan.
Consejo: Pregunta bien cómo se manejan las horas extra y el on-call durante la entrevista, para evitar sorpresas desagradables donde terminas trabajando de gratis los fines de semana completos.
Lo bueno: La flexibilidad de horario es decente, siempre y cuando cumplas. Te dan equipo de cómputo moderno y los viernes a veces hacemos actividades de integración que bajan un poquito el estrés semanal.
Lo malo: La carga laboral es una locura. Llegué a quedarme hasta las 9pm sin que nadie lo reconociera, y si pones quejas te dicen que es que te falta sentido de pertenencia o no tienes la camiseta puesta.
Consejo: Negocia bien el salario desde el principio porque los aumentos anuales son casi nulos, y prepárate para poner límites fuertes con tu horario laboral o te van a absorber la vida personal.
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