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Cadena de descuento duro del grupo Jerónimo Martins con crecimiento acelerado en Colombia.
Regular
A veces responden
Algunas dudas
6 indices de riesgo basados en 50 resenas con datos estructurados
Nota general
1.3/10
Basado en 236 reportes de situaciones laborales
Trampa Contractual
Voleo Laboral
Acoso y Discriminacion
Legitimidad de Ofertas
Riesgo Ergonomico
Experiencias reales
Lo bueno: Tienen flexibilidad para estudiantes si demuestras las notas, te pueden cuadrar algunos turnos, lo cual es muy raro ver en este tipo de trabajos hoy en día aquí en Colombia.
Lo malo: Trabajas todos los domingos y festivos sin falta y esos recargos muchas veces se 'pierden' mágicamente en la nómina si uno no se pone mosca a revisar hora por hora del desprendible.
Consejo: Aproveche esto solo de trampolín. Apenas encuentre algo mejor, salga corriendo, la salud mental y física no vale la pena por un salario mínimo sin verdadero futuro.
Lo bueno: Te contratan rapidísimo si necesitas trabajo urgente. Te dan el auxilio de transporte puntual y casi todos los pagos llegan el día que es o incluso un día antes, lo que da mucha tranquilidad financiera a corto plazo.
Lo malo: El contrato te lo venden como indefinido pero es por obra y labor camuflado, te exigen horas que rozan lo ilegal, no te dejan sentar bien y terminas con problemas lumbares severos.
Consejo: Revise muy bien su recibo de pago mes a mes, a veces no liquidan bien los dominicales ni los festivos y se hacen los locos si usted no reclama a tiempo en nómina.
Lo bueno: Tienen flexibilidad para estudiantes si demuestras las notas, te pueden cuadrar algunos turnos, lo cual es muy raro ver en este tipo de trabajos hoy en día aquí en Colombia.
Lo malo: Presión tóxica excesiva por ventas y tiempos de llamada. Literalmente te cronometran hasta el tiempo que pasas en el baño. Si te demoras más de 3 minutos, el supervisor te grita delante de todo el mundo.
Consejo: Lleva tus propios audífonos buenos si vas a call center, o una faja buena si vas para tienda física, porque las herramientas de la empresa siempre están destrozadas o no hay presupuesto para reponerlas.
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